ԹԵՄԱՆԵՐ

Բալիում կանանց հայտարարությունները, վերջին PrepCom- ը Յոհանեսբուրգում Կայուն զարգացման գագաթնաժողովից առաջ

Բալիում կանանց հայտարարությունները, վերջին PrepCom- ը Յոհանեսբուրգում Կայուն զարգացման գագաթնաժողովից առաջ

Բազմաթիվ հարցերի վերաբերյալ կանանց հայտարարությունների ամփոփում և բազմաշահառուների հետ երկխոսության վերջին նստաշրջանում, որը վերաբերում է հիմնական հետաքրքրությունների հիմնական ոլորտներին, կանայք այս ոլորտներից մեկն են:

Ստորև կգտնեք տարբեր հարցերի վերաբերյալ կանանց հայտարարությունների ամփոփ նկարագրություն և բազմաշահառուների հետ երկխոսության վերջին նիստում (պարզաբանում. Բազմաշահառուները նման են հիմնական հետաքրքրությունների հիմնական ոլորտներին, կանայք այդ ոլորտներից են)

1. Հայտարարություն Կառավարման վերաբերյալ
2. Հայտարարություն գործընկերության մասին
3. Հայտարարություն կարողությունների զարգացման վերաբերյալ
4. Բազմաշահառուների հետ երկխոսությունների վերջնական հայտարարություն

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ ԿԱՌԱՎԱՐՈՒԹՅԱՆ ՄԱՍԻՆ
Բալի 27 մայիսի 2002 թ

Ներածություն

Տաս տարի առաջ Ռիոյում միջազգային հանրությունը և հազարավոր կանայք որոշեցին ներգրավվել աշխարհի տեսլականի ստեղծման մեջ, որը կվերասահմանի 21-րդ դարի զարգացման առաջնահերթությունները: Ամբողջ աշխարհից կանայք մասնակցեցին `կիսելով իրենց փորձը, իրենց հույսերն ու երազանքները: 21-րդ օրակարգը և Ռիոյի հռչակագիրը: Բոլորս էլ հասկանում ենք, որ մարդու համար բնության հետ ներդաշնակ ապրելու նախադրյալը պետք է սկսվի նոր արժեքային համակարգից, որը բյուրեղանում է միայն այն դեպքում, եթե մենք կարողանանք ընդունել, որ պատմական ավելի մեծ հզորություն ունեցող կառույցները պետք է ապամոնտաժվեն և որ մենք պետք է ձգտեինք նոր հարաբերությունների միջև մարդու և շրջակա միջավայրի, տղամարդկանց և կանանց, հարուստների և աղքատների, ազգերի և մարդկանց միջև:

Ռիոյում նոր պարադիգմ կհայտնվեր, որն ուղեկցում էր խաղաղության և կայուն զարգացման, արդարության և հավասարության ուղին, որը պահանջում էր տարբերակված ընդհանուր պարտականություններ:

Եվ հիմա մենք այստեղ ենք Բալիում, 10 տարի անց ՝ մեր, ինչպես նաև համայնքների, կառավարությունների և այլ ոլորտների դերը գնահատելու խնդիր ունենալով: Ինչպե՞ս ենք խաղարկել այն:

Համաշխարհային մակարդակում մենք ավելի շատ խորասուզված ենք շուկայի ազատագրման մեջ, քան մարդկանց ազատագրման: Առևտրի համաշխարհային կազմակերպությունը Ռիոյից ի վեր ուժեղացրել է միջազգային ֆինանսական հաստատությունները, և նրանք շարունակում են սահմանափակել կանանց մասնակցությունը իրենց կառույցներում, չնայած այն բանին, որ նրանց քաղաքականությունն ու ծրագրերը որոշում են մեր առօրյա կյանքը: Մենք չենք կարող շարունակել հետաձգել այս ինստիտուտների հաշվետվողականության առումով պատասխանատվության բացակայության քննարկումը:

Օրակարգ 21-ը մեծ մասնակցություն ունեցավ կանանց խմբերի և, ընդհանուր առմամբ, քաղաքացիական հասարակության կողմից, հավատարիմ կայուն զարգացմանը և երկարաժամկետ նպատակներին: Այս նոր պարադիգմը նպատակ ուներ տնտեսական, բնապահպանական և սոցիալական հատվածները կապել զարգացման նոր ուղու վրա, որը կայուն էր մարդկանց և համայնքների համար ամբողջ աշխարհում: Ռիոյից հետո Կառավարությունները նոր պարտավորություններ ստանձնեցին Կահիրեում, Պեկինում, Կոպենհագենում և Ստամբուլում գենդերային հավասարության և կանանց սոցիալ-տնտեսական դիրքի բարելավման ուղղությամբ:

Կանայք հորդորում են կառավարություններին արձագանքել և արդյունավետորեն հետևել կառավարման քաղաքականությանը, պայմաններին և հաստատություններին, որոնք անհրաժեշտ են բոլոր մակարդակներում կայուն զարգացում իրականացնելու համար:

Շտապ գործողություն է պահանջվում հետևյալ 3 հիմնական ուղղություններում.

1. Գլոբալ կառավարում
2. Սեռը և կառավարումը
3. Թափանցիկություն և հաշվետվողականություն

Գլոբալ կառավարում.

Հասկանալի է, որ կանայք մեծ հետաքրքրություններ ունեն այս նոր հարացույցի փոփոխության հարցում: Կարծում ենք, որ կայուն զարգացման պարադիգմը չաշխատելու հիմնական պատճառներից մեկը ա-ի բացակայությունն է
այն իրականացնելու ինստիտուցիոնալ շրջանակ: Այլ կերպ ասած, մեզ անհրաժեշտ են ուժեղ ինստիտուտներ գլոբալ մակարդակում և համարյա բոլոր դեպքերում նաև ազգային և ենթազգային մակարդակներում, որոնք ունեն կարողություն, հեղինակություն և ռեսուրսներ տնտեսական, սոցիալական և բնապահպանական հատվածները իմաստալից կերպով կապելու գենդերային արդարադատության հետ , ՄԱԿ-ը արդյունավետ չի եղել կայուն զարգացման մանդատը կատարելու հարցում: Իհարկե, Ռիոյի հիմնական նվաճումները շրջակա միջավայրի վերաբերյալ պայմանագրերն ու պայմանագրերն էին, որոնք առաջընթաց են ներկայացնում, իհարկե, այնուամենայնիվ, դրանք շարունակում են ունենալ կոտրված և ոլորտային բնույթի տեսլական: Այն երբեք չի ունեցել կայուն զարգացում իրականացնելու համար անհրաժեշտ լիազորություններ, ռեսուրսներ կամ փորձ, որոնք պահանջում են նոր ինստիտուցիոնալ մեխանիզմներ, որոնք հստակորեն կապում են տնտեսական, բնապահպանական և սոցիալական ծրագրերն ու քաղաքականությունը այդ ներառական մոտեցումն իրականացնելու համար անհրաժեշտ լիազորությունների և ռեսուրսների հետ:

Գործողության հրատապ կոչ.

* Կայուն զարգացումը պետք է դառնա տնտեսական, սոցիալական և քաղաքական կառավարման պարամետրերը սահմանելու մեկնարկային շրջանակ և առանցքային դեր խաղա տեղեկատվության և ուղղորդման քաղաքականություններում, ինչպես նաև տեղականից գլոբալ մակարդակի ծրագրերում և պարտավորություններում:

* Միավորված ազգերի կազմակերպության համակարգում պահանջվում է այլ ինստիտուցիոնալ մեխանիզմ `տնտեսական, բնապահպանական և սոցիալական խնդիրները ինտեգրելու և դրանք գործունակ դարձնելու լիազորությամբ և լիազորությամբ:
* Համահունչությունն ու համակարգումը պետք է լինեն կառավարման պատասխանատվություն և ՄԱԿ-ի հետ դաշինքների նախապայման, ներառյալ հենց ՄԱԿ-ի գործակալությունները, բիզնեսը, ԱՄՀ-ն, Համաշխարհային բանկը և ԱՀԿ-ն:

* Լավ կառավարումը պահանջում է քաղաքացիական հասարակության լիակատար մուտքը ՄԱԿ-ի բոլոր մարմիններին, ներառյալ ECOSOC- ը, Անվտանգության խորհուրդը և Գլխավոր ասամբլեայի նիստերը: Timeամանակն է, որ ՄԱԿ-ը որոշի քաղաքացիական հասարակությանը մշտական ​​կարգավիճակ շնորհել `ավելի արդյունավետ դաշինք երաշխավորելու համար:

Սեռը և կառավարումը.

Ինչպես ասացինք, կայուն զարգացման հասնելու համար հրատապ են գենդերային հավասարության վերաբերյալ Վիեննայում, Կահիրեում, Պեկինում և Ստամբուլում ստանձնած պարտավորությունները: Աղքատության վերացումը, կանանց իրավունքները և գենդերային արդարությունը անքակտելիորեն կապված են միմյանց հետ: Այս գենդերային պարտավորությունները ինքնաբերաբար չեն արտացոլվում ինստիտուցիոնալ կառավարման մեջ: Օրինակ ՝ Ինդոնեզիայում մեր քույրերը հասկացրել են, որ Բալի կղզին Ներկայացուցիչների պալատում ունի կանանց ներկայացուցիչների զրո տոկոս: Մենք պահանջում ենք կանանց արդարացի ներկայացուցչություն որոշում կայացնող բոլոր մարմիններում ՝ ինչպես սոցիալական, այնպես էլ տնտեսական բոլոր մակարդակներում:

Գործողության հրատապ կոչ.

* Անցյալ տասնամյակում ՄԱԿ-ի համաժողովներում ստանձնած գենդերային արդարության պարտավորությունները, ինչպիսիք են Պեկինի գործողությունների պլատֆորմը, Կանանց նկատմամբ խտրականության բոլոր ձևերի վերացման մասին կոնվենցիան, Մարդու իրավունքների կամընտիր արձանագրությունը պետք է դիտարկվեն որպես կայուն զարգացման հասնելու նախապայման: ,

* Կանանց և տղամարդկանց արդար ներկայացուցչություն ՄԱԿ-ի որոշումների կայացման բոլոր ֆորումներում, մասնավորապես Կայուն զարգացման գագաթնաժողովում (CDDS), UNFCCC, UNFCCD, POPs և POPs: Անվտանգության խորհրդի 1325 բանաձեւը օգտակար մոդել է, որին պետք է հետեւել:

* Դիտարկման և գնահատման բոլոր ծրագրերը պետք է պահանջեն ըստ սեռի բաժանված նորացված տեղեկատվության հավաքագրում և կիրառում, ինչպես նաև գենդերային զգայուն ցուցանիշների օգտագործում:

* ՄԱԿ-ի շրջանակներում UNIFEM- ը պետք է պատասխանատու լինի հեգեմոն ատյաններում գենդերային հեռանկարի ներառումը համակարգելու համար և դրա համար պետք է ստանա բավարար ֆինանսավորում:

* Պետք է խթանել բոլոր տեսակի գործողությունները, որոնք ճանաչում և պարգևատրում են կանանց ՝ որպես շրջակա միջավայրի պահպանության, կառավարման և պահպանման հիմնական դերակատարների ներդրումը:

Թափանցիկություն և հաշվետվողականություն.

Կանայք մտահոգություն ունեն զարգացող շատ երկրների հետ այն ուժի վերաբերյալ, որը ձեռք են բերել միջազգային ֆինանսավորող հաստատությունները: Եկեք անկեղծ լինենք, IIF- ները գերակշռող ինստիտուտներ են, և դրանց նպատակը տնտեսական զարգացումն է, ոչ թե կայուն զարգացումը: Չնայած նրանք մտահոգություն են հայտնում շրջակա միջավայրի վրա ազդեցության և աղքատության վերացման կապակցությամբ, նրանց գիծը պարզ է, տնտեսական աճի նկատմամբ նրանց հետաքրքրությունը նրանց հաղթում է ինչպես էկոլոգիապես, այնպես էլ սոցիալական առումով, և չնայած ՄԱԿ-ը զարգացման ֆինանսավորման գործընթացով սկսել է նստել սեղանի շուրջ: գլոբալ տնտեսական կառավարումը, նրա
Մարդկանց և կանանց ուղղված կայուն զարգացման ուղղությամբ հավասարակշռությունը վերականգնելու ունակությունը շատ սահմանափակ է:

Գործողության հրատապ կոչ.

* Միավորված ազգերի կազմակերպությունը պետք է անդրադառնա միջազգային ֆինանսական հաստատությունների, Համաշխարհային բանկի, ԱՄՀ-ի և ԱՀԿ-ի ինստիտուցիոնալ ժողովրդավարության բացակայությանը:

* Պետք է գործի դրվեն և գործեն գլոբալ, տարածաշրջանային և ազգային պայմանավորվածությունները աղտոտողը վճարում է սկզբունքը:

* Կորպորատիվ հաշվետվության մասին կոնվենցիայի ընդունում և UNTNC- ի վերականգնում:

* Մասնակցության և դիտանցման գործընթացները կպահանջեն տարբեր ինստիտուցիոնալ մեխանիզմներ, բայց նաև կրթություն, իրազեկում և ֆինանսավորման մեխանիզմներ, որոնք աջակցում են դրանց իրականացմանը բոլոր մակարդակներում:

ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ ԿԱՆԱՆU ԽՆԴՐԻ ԽՆԴՐԻ ԴԱՇԻՆՔՆԵՐԻ ՎՐԱ - IV ՆԱԽԱԳ, ԲԱԼԻ Երեքշաբթի, 28 մայիսի, 2002 թ.

Ներածություն

Կանայք մոլորակի բնակչության կեսն են: Կայուն զարգացումն անհնար է առանց կանանց: Գենդերային անհավասարությունները աշխարհում պահպանվում են ՝ չնայած այսքան շատ խոստումներին և պարտավորություններին: Այս անհավասարությունները խանգարում են կանանց ձայն ունենալ և կարողանալ որոշումներ կայացնել այն հարցերի վերաբերյալ, որոնք ազդում են մեր զարգացման, մեր կյանքի և մեր սոցիալական, տնտեսական և բնապահպանական միջավայրի վրա:

Ռիոն ապահովեց կայուն զարգացման իրականացման լայն շրջանակ: Յոհանեսբուրգը պետք է մեզ ապահովի գործողությունների ամուր հարթակ, որն ի վիճակի է կատարել ստանձնած պարտավորությունները: Այս պարտավորությունները պետք է զուգահեռ ընթանան Ռիոյի կոնվենցիաների և պայմանագրերի անհապաղ իրականացման հետ `համապատասխանության սահմանված ժամկետներով:

2-րդ տիպի արդյունքների դեպքում մենք ՝ կանայք, պարտավորվում ենք համագործակցել աղքատների և ճնշվածների, ամբողջ աշխարհի կանանց և բնության հետ: Եթե ​​առատաձեռն ենք և ենթադրում ենք, որ 2-րդ տիպի արդյունքները մեզ իսկապես տանում են կայուն զարգացման, ապա դրանք պետք է հստակ հիմնված լինեն կայուն զարգացման սկզբունքների վրա և ներառեն նախազգուշացման սկզբունքը, համակարգային հեռանկարը և էկոհամակարգի հեռանկարը, թափանցիկությունը, հաշվետվողականությունը, մատչումը: մարդու իրավունքների համատեքստում արդի տեղեկատվություն, արդարություն և արդարադատություն:

Իրականացման համար մեր հրատապ առաջնահերթություններն ու սկզբունքները բաժանվում են երեք հիմնական ոլորտների.

Տարածքներ.

1. Կորպորացիաներ, միջազգային ֆինանսական հաստատություններ և դաշինքներ,

2. Սեռը և դաշինքները

3. Գոյություն ունեցող կոնվենցիաների իրականացում

1. Նախ ՝ կորպորացիաների, միջազգային ֆինանսական հաստատությունների և դաշինքների առումով.

Շտապ առաջնահերթություններ.

* Մենք շատ մտահոգված ենք, որ Տիպ 2 արդյունքների ներկայիս գործընթացը հնարավորություն է տալիս կորպորացիաներին (արդյունաբերություններ և անդրազգային ընկերություններ) փոխարինել ազգային կառավարությունների պարտականությունների դերին, հատկապես հիմնական ծառայություններ մատուցելու շուրջ, ինչպիսիք են ջուրը, սանիտարական վիճակը, կրթությունը և առողջությունը: Դաշինքները չպետք է օգտագործվեն մասնավորեցումը քողարկելու համար: Անդրազգային և միջազգային ֆինանսական կազմակերպություններ
Դրանք շահույթ հետապնդող կազմակերպություններ են, որոնք նախատեսված չեն համայնքներին օգուտ տալու համար, ուստի հրատապ է ներառել և սահմանել ցուցանիշներ, որոնք թույլ են տալիս հաջող դաշինքներ իրականացնել, և դրա համար անհրաժեշտ է որոշել, թե ովքեր են այդ դաշինքների շահառուները:

* ԱՀԿ-ն և Դոհայի համաժողովը հիմնված են առևտրի առաջնահերթության, այլ ոչ թե կայուն զարգացման վրա: Դրանք չպետք է օգտագործվեն Կայուն զարգացման գագաթնաժողովի արդյունքների սահմանման կամ դրանց վրա ազդելու համար: ԱՄՀ-ն, Համաշխարհային բանկը և ԱՀԿ-ն աղքատության գլոբալիզացիայի հիմնական ինստիտուտներն են: Փորձը ցույց է տվել, որ գլոբալիզացիան հանգեցնում է աճող թվով երկրների և մարդկանց, ովքեր կոչվում են «զարգացող», մասնավորապես կանանց, ավելի մեծ մարգինալացման, միևնույն ժամանակ բերելով շրջակա միջավայրի դեգրադացիայի ավելի մեծ խնդիրների: Մենք շատ մտահոգված ենք Գլոբալ պայմանագրի անդրազգային կազմակերպությունների բացասական ազդեցությամբ ՄԱԿ-ի վրա, քանի որ չկա որոշակի մեխանիզմ, որը կարող է նրանց պատասխանատվության ենթարկել:

Իրականացման սկզբունքները.

* Դաշինքները պետք է հիմնված լինեն կայուն զարգացման համաձայնեցված ապագայի վրա, որը հաշվի է առնում ընդհանուր, բայց տարբերակված պարտականությունները: Օրինակ ՝ Միացյալ Նահանգները, Ավստրալիան և այլ երկրներ չեն վավերացրել այնպիսի կոնվենցիաներ, ինչպիսիք են Կիոտոյի արձանագրությունը և Պեկինի գործողությունների պլատֆորմը, այդ երկրները չպետք է որևէ դաշինք ունենան:

* Քաղաքացիական հասարակության հետ խորհրդակցությունը և անկեղծ երկխոսությունը մեխանիզմներ են, որոնք պետք է հաստատվեն կայուն զարգացման բոլոր գործընթացներում: Որպեսզի խուսափեն ամենաթույլ հատվածների համընկնումից և շահարկումներից, այդ մեխանիզմները պետք է ուղեկցվեն ներգրավված բոլոր դերակատարների տեղեկացված համաձայնությամբ (հետաքրքրություններով): Մենք պետք է ունենանք լավ փաստաթղթավորված ներառականության արձանագրություն:

2. Երկրորդ ՝ սեռի և դաշինքների ոլորտում.

Հրատապ առաջնահերթություններն են.

* Անհավասար ուժի և, հետեւաբար, ռեսուրսների անհավասար հասանելիության և որոշումների կայացման հարցը պետք է քննարկվի դաշինքներում, որոնք անկեղծորեն ցանկանում են հասնել կայուն զարգացման: Առանց որոշումների կայացման հարցում արդար լիազորությունների հստակ հավատարմության, կանայք, բնիկ ժողովուրդները և, ընդհանուր առմամբ, քաղաքացիական հասարակությունը չեն կարող սեղանի շուրջ գալ վերազգային կորպորացիաների հետ հավասար: Իրական երկխոսությունը պահանջում է կայուն զարգացման սկզբունքների ինտեգրում իր ծագումից: Ինչպե՞ս կարող են նրանք դաշնակիցներ լինել և հավասար բանակցություններ վարել, երբ որոշում կայացնելիս ներքևից վերև չկա արդար ուժ:

* Մենք պատրաստ չենք համագործակցել անդրազգային կազմակերպությունների և միջազգային ֆինանսական հաստատությունների հետ, քանի դեռ նրանք չեն երաշխավորի, որ նրանք ունեն թափանցիկ քաղաքականություն և գործողություններ և հաշվետվողականության հստակ գործընթաց:

Իրականացման սկզբունքները.

* Դաշինքները պետք է ներառեն գենդերային և սոցիալական արդարության հավասարակշռություն բոլոր մակարդակներում և բոլոր ոլորտներում ՝ տնտեսական, սոցիալական, բնապահպանական և զարգացման:

* Պետք է ձևավորվի գենդերային խորհրդատվական հանձնաժողով, որը կառաջնորդի Տիպ 2-ի արդյունքների ձևավորումը, իրականացումը, մոնիտորինգը և գնահատումը:

* Բոլոր դաշինքները պետք է ակտիվորեն փնտրեն կանանց և բնիկ խմբերի համապատասխան տեխնոլոգիաների, ավանդական գիտելիքների և փորձի ճանաչում, ներդրում և խթանում:

* Պետք է մոբիլիզացվեն նոր ֆինանսական և տեխնիկական ռեսուրսներ, որոնք հատկացվել են մասնավորապես կանանց, ինչպես Հյուսիսում, այնպես էլ Հարավում, որոշումներ կայացնելու և նոր քաղաքականություններ ստեղծելու նրանց կարողությունները բարելավելու համար: Սրա հետ մեկտեղ, մենք նաև պահանջում ենք, որ հյուսիսային կառավարությունները համապատասխանեն իրենց պաշտոնական ներդրմանը (ODA) `իրենց ՀՆԱ-ի 0.7% -ի ներդրմանը:

* Գենդերային հատուկ որոշ գործիքներ, ինչպիսիք են գենդերային աուդիտը և գենդերային ազդեցության վերլուծությունը, պետք է ինտեգրվեն այս դաշինքների մեջ: Հետաքննության արձանագրությունները և դրանց արդյունքում ստացված գործողությունները պետք է կազմեն գենդերային տարբերությունների հաշվառման հետ կապված խնդիրները, և արդյունքը պետք է թարգմանվի ըստ սեռի բաժանված վիճակագրության:

3. Երրորդ ՝ առկա կոնվենցիաների իրականացման վերաբերյալ.

Շտապ առաջնահերթություններ.

* Ազգային կառավարությունները պատասխանատվություն են կրում և պետք է մնան Օրակարգ 21-ի և Ռիոյի կոնվենցիաների առաջընթացի համար: Կառավարությունները պետք է ցուցադրեն իրենց քաղաքական կամքը `համաձայնեցնելու իրենց պարտավորությունները և ստանձնած պարտավորությունները` կապված համաձայնագրերի իրականացման հետ: Տիպ 2-ի արդյունքները չպետք է ընկալվեն որպես կառավարության պարտավորությունների և պարտականությունների փոխարինում:

* 2-րդ տիպի արդյունքները խթանվում են որպես «ոչ պետական» կամավոր համաձայնագրեր, բայց մենք չենք հասկանում, թե ինչու է ՄԱԿ-ը այդքան շահագրգռված կամավոր գործընկերության խթանման հարցում, երբ իրականում անհրաժեշտը հստակ ժամկետային ծրագիր է: Արդեն գոյություն ունեցող կոնվենցիաներ, ներառյալ ՝ Կանանց նկատմամբ խտրականության բոլոր ձևերի վերացման մասին կոնվենցիան, Պեկինի գործողությունների պլատֆորմը, Բնակչության և զարգացման Կահիրեի համաժողովը, Ստամբուլի Մարդկային բնակավայրերի կոնվենցիան և 1325 բանաձևը տնտեսական և սոցիալական իրավունքների մասին, Կահիրե

Իրականացման սկզբունքները.

* Միջազգային դաշինքների նկատմամբ նախապաշարմունքներն այն են, որ դրանք մի կողմ են դնում արժեքավոր փորձերն ու փորձը ազգային, տարածաշրջանային և տեղական մակարդակներում, ուստի դաշինքները պետք է ամուր կապեր ստեղծեն ազգային, տարածաշրջանային և տեղական մակարդակներում առկա կայուն զարգացման գործընթացների հետ: Տեղական օրակարգ 21 նախաձեռնություններ և աղքատամետ քաղաքականություններ և ծրագրեր:

* Պետք է ստեղծվի ընտրության գործընթաց, որը կվերացնի այն դաշնակիցներին, որոնք ակնհայտորեն չեն նպաստում Օրակարգ 21-ի և Ռիոյի գլոբալ պայմանագրի իրականացմանը: Օրինակ, կապված կորպորացիաների հետ, Գլոբալ պայմանագրի փորձը մատնանշում է ՄԱԿ-ի Կորպորատիվ հաշվետվողականության մասին կոնվենցիա գումարելու անհրաժեշտությունը:

եզրակացություն

Ամփոփելով, հստակեցնելով մեր մասնակցության հիմնական կետերը, մենք կցանկանայինք երկխոսել 2-րդ տիպի արդյունքների հետ, որոնք կապում են այս ներգրավվածությունը աղքատների, ճնշվածների, կանանց և բնության հետ:

Մենք կցանկանայինք ավարտել երեք հարց տալով.

1. Մենք կցանկանայինք իմանալ, թե 2-րդ տիպի արդյունքները ինչպե՞ս են խուսափելու կորպորացիաներից և ՖՀՄ-ից օգուտ բերելուց `ի վնաս կանանց և այլ բացառված կամ մարգինալացված խմբերի իրավունքների և ազատության: Մենք կցանկանայինք այս հարցը դնել ԱՄՀ-ին, Համաշխարհային բանկին, ԱՄՆ կառավարությանը և Եվրամիությանը: Բոլորիդ մեկնաբանությունները: դրանք նույնպես ողջունվում են:

2. Որո՞նք են դաշինքի գործընթացի մեխանիզմները `երաշխավորելու գենդերային արդարությունը, արդարությունը և ներգրավումը հեգեմոն ատյաններում: Մենք կցանկանայինք այս հարցը դնել բոլոր նրանց, ովքեր կարող են ցուցադրել գենդերային հեռանկարի հաջող իրականացում հեգեմոնիկ ատյաններում:

3. Եթե դաշինքները իսկապես կամավոր են, ապա որո՞նք են այն մեխանիզմները, որոնք կապահովեն, որ դրանք համապատասխանեն միջազգային ընդունում ստացած կոնվենցիաներին: Մենք ուզում ենք այս հարցը դնել միջազգային առևտրի պալատի, Կայուն զարգացման համաշխարհային բիզնես խորհրդի և CorpWatch- ի:

Շատ շնորհակալություն

Կարողությունների զարգացման վերաբերյալ կանանց խմբի հռչակագիր: - IV PrepCom, Բազմաշահառուների երկխոսություն, 28 մայիսի, 2002 թ

Կարողությունների զարգացումը վերաբերում է ինչպես անհատներին, այնպես էլ հաստատություններին: Այս հայտարարության մեջ մենք կենտրոնանալու ենք հատուկ վերլուծության և առաջարկությունների վրա `երկու հարթությունների համար:

1-Անհատների կարողությունների զարգացում:

Կանանց ավելի մեծ մասնակցությունը կայուն զարգացմանը և մասնավորապես զարգացող և անցումային երկրներում պահանջում է ինչպես կառավարական, այնպես էլ ոչ կառավարական ոլորտներից ավելի լավ պատկերացում կազմել կանանց ներկայիս կարգավիճակի և խոչընդոտների մասին: Սա մեծապես տարբերվում է երկրից երկիր և այնուամենայնիվ կանայք շարունակում են մնալ անգրագետ բնակչության 65% -ը: Հասկանալի է, որ բարձր տեմպերը
Անգրագիտությունն ազդում է կանանց տնտեսական կայունության և քաղաքական մասնակցության վրա ՝ նվազեցնելով նրանց զարգացման կարողությունները համապատասխան ձևով մասնակցելու կարողությունը:

Ինչպես զարգացած, այնպես էլ զարգացող երկրներում կանայք կտրված են կառավարական և միջկառավարական գործընթացներից: Ուստի կարողությունների զարգացումը անհրաժեշտություն է, որը պետք է հաշվի առնի այն հիմնական խոչընդոտները, որոնց հետ բախվում են կանայք ՝ մինչ արդյունավետ մասնակցություն ունենալը: Այս խոչընդոտները ներառում են կրթության, տեղեկատվության, ֆինանսավորման, վերապատրաստման և այլնի բացակայություն: Կանայք հաճախ չունեն անհրաժեշտ փոխադրումներ `հանդիպումների և դասընթացների իրենց մասնակցությունը հեշտացնելու համար: Աղքատության շարունակական կանացիացումը ևս մեկ հիմնարար խոչընդոտ է, որը առաջացնում է կառավարության նկատմամբ անտարբերություն և թերահավատություն և անվստահության պակաս `կապված այն բանի հետ, որ մարդիկ կարող են փոխել իրավիճակը:

Կրթությունը մարդու իրավունք է: Կառավարությունները պետք է երաշխավորեն կանանց և աղջիկների կրթության և ուսուցման հասանելիությունը: Հազարամյակի նպատակներին համապատասխան, մենք պահանջում ենք մինչև 2005 թ
Գենդերային անհավասարությունները տարրական և միջին կրթության և բոլոր կրթական մակարդակներում մինչև 2015 թվականը: Դպրոցների ֆինանսավորումը պետք է հարգի Կոպենհագենի գագաթնաժողովի 20/20 նպատակը: Կայուն զարգացման և խաղաղության համար կրթությունը պետք է առաջնային լինի բոլոր կրթական մակարդակներում ՝ տարրականից մինչև համալսարան:

2- Կարողությունների զարգացման ինստիտուտներ
Ընդունված է, որ Օրակարգ 21-ի չկատարումը մեծապես պայմանավորված է ինչպես սոցիալական, այնպես էլ բնապահպանական մարտահրավերներին դիմակայելու կարողությունների բացակայությամբ: Անհրաժեշտ է կենտրոնացված ջանք գործադրել հեգեմոնիկ հաստատություններում գենդերային հեռանկարը ներառելու ոլորտում, ինչպես առաջարկված է Օրակարգ 21-ի 21-րդ գլխում:

Նախագահ, մենք պահանջում ենք կանանց 50% մասնակցություն որոշումների կայացման բոլոր մակարդակներում կանանց կազմակերպություններին ուղղված կարողությունների զարգացման ծրագրերի միջոցով ՝ ըստ իրենց հետաքրքրող թեմատիկ ոլորտների:

Կայուն զարգացման հետ կապված բոլոր հաստատությունները պետք է մշակեն և իրականացնեն ռազմավարություն `գենդերային հեռանկարի հատուկ ներառման համար: Մենք խորհուրդ ենք տալիս բոլոր բազմակողմ և ֆինանսական հաստատությունների ռեսուրսները տրամադրել կայուն զարգացման հետ կապված գլոբալ գենդերային մոնիտորինգի մարմնին:

Բոլոր մակարդակներում գենդերային բյուջե երաշխավորելու համար մենք պահանջում ենք, որ միջոցներ հատկացվեն կառավարության և քաղաքացիական հասարակության ատյաններում, մասնավորապես կանանց կազմակերպություններում կարողությունների զարգացմանը:

Պետք է գնահատել կանանց կայուն զարգացման փորձը, ուստի մենք պահանջում ենք նրանց գիտելիքների ճանաչում, հաստատում, պաշտպանություն և խթանում, օրինակ, կանանց միջև համատեղ ուսուցումը, որն ապացուցված է կարողությունների զարգացման ուժեղ մեթոդ է:

Կարևոր է, որ կառավարությունները և զարգացման գործակալությունները միջոցներ հատկացնեն կանանց կազմակերպություններին `ամրապնդելու նորարարական տեղական նախաձեռնությունների փաստաթղթավորումը և կրկնօրինակումը, որոնք ունակ են պահպանել համայնքների կյանքը: Հաշվի առնելով Աֆրիկայում ՄԻԱՎ / ՁԻԱՀ-ի դեմ պայքարը և տուժած բնակչության հետ աշխատանքում կանանց կազմակերպությունների դերը, մենք մասնավորապես խորհուրդ ենք տալիս հատկացնել ՄԻԱՎ / ՁԻԱՀ-ի ընդհանուր համաշխարհային ռեսուրսների 50% -ը `կանանց կազմակերպություններին փոխանցելու համար:

Թվային անջրպետը վերացնելու համար կանանց և կանանց կողմից ղեկավարվող կազմակերպությունները ռեսուրսներ են պահանջում հաղորդակցման և տեղեկատվական տեխնոլոգիաները զարգացնելու համար, ինչը ներառում է համակարգչից օգտվելու հնարավորություն, կապեր, ուսուցում և գենդերային բովանդակության ներդրման հնարավորություն:

Վերջապես, մենք ուզում ենք ուշադրություն հրավիրել այն փաստի վրա, որ անհրաժեշտ է ունենալ տեղեկատվություն և վիճակագրություն ըստ սեռի բաժանված, անհրաժեշտ է հավաքել տվյալներ և հնարավորինս հեշտացնել տեղեկատվության հասանելիությունը:
լայնորեն հնարավոր և կայուն զարգացման հետ կապված ամեն ինչում: Սիներգիա ստեղծելու և կրկնօրինակներից կամ համեմատական ​​ուսումնասիրություններ կատարելու անհնարինությունից խուսափելու համար կարևոր է, որ միջազգային, ազգային և տեղական մակարդակներում գործողությունները, որոնք առաջացնում են վիճակագրություն և տեղեկատվություն ըստ սեռի բաժանված, և զարգացնում են գենդերային զգայուն ցուցանիշներ:

Կանանց վերջնական հռչակագիրը Բազմաշահառու երկխոսություններում, Բալի, Ինդոնեզիա, 2002 թ. Մայիսի 29-ին Կայուն զարգացման գագաթնաժողովի IV PrepCom- ում:

Լատինական Ամերիկայից, Հյուսիսային Ամերիկայից, Ասիայից և Խաղաղ օվկիանոսից, Աֆրիկայից և Եվրոպայից կանայք անմիջական մասնակցություն են ունեցել նախապատրաստական ​​ողջ գործընթացում ՝ սկսած տարածաշրջանային հանդիպումներից մինչև Բազմաշահառու երկխոսություններ: Ընթացքում մեզ համար պարզ է, որ չնայած մենք խոսում ենք, բայց մեզ չեն լսում:

Սա մեր վերջին երկխոսությունն է Յոհանեսբուրգի խորհրդաժողովից առաջ: Մենք միամիտ ենք եղել: Ընկերությունները և որոշ կառավարություններ առաջարկում են կամավոր բնույթի գործողություններ, մինչդեռ ինչպես կանայք, այնպես էլ այլ ոլորտներ և որոշ կառավարություններ ՄԱԿ-ին խնդրում են անդամ երկրներից ստանձնել կայուն զարգացմանն ուղղված համատեղ գործողությունների փորձ: Այս գործընթացը խաչմերուկում է: Կամ մենք բոլորս շարունակում ենք մեր էներգիան ուղղել դեպի այն դաշինքներ, որոնք ՄԱԿ-ը ի զորու չէ ամրապնդելու, կամ մենք պարտավորվում ենք պատրաստել ամուր վերջնական փաստաթուղթ ՝ նպատակների և ժամերի հետ կապված և ռեսուրսների զգալի մոբիլիզացում:

Երբ մենք ավարտում ենք եզրափակիչ փաստաթուղթը և պատրաստում ենք քաղաքական հռչակագիրը, մենք պետք է գործենք հինգ հիմնական սկզբունքների համաձայն.

1. Կայուն զարգացումը պետք է լինի այն համատեքստը, որը շրջանակում և սահմանում է տնտեսական, սոցիալական և քաղաքական պարտավորությունների պարամետրերը `որպես նեո-ազատական ​​տնտեսական մոդելի այլընտրանք:

2. Միավորված ազգերի կազմակերպության և ազգային կառավարությունների շրջանակներում պահանջվում են այլ ինստիտուցիոնալ մեխանիզմներ, քան գոյություն ունեցողները, որոնք իրականում լիազորություն ունեն իրականացնել Ռիոյի և Յոհանեսբուրգի գործողությունների ծրագրերը:

3. Կանանց հավասարությունը և գենդերային արդարությունը հիմնարար նշանակություն ունեն կայուն զարգացման հասնելու համար:

4. Բոլոր մեծ, փոքր, հարուստ և աղքատ երկրները պետք է վավերացնեն մարդու իրավունքների և կանանց իրավունքների վերաբերյալ տարածաշրջանային և միջազգային կոնվենցիաները:

5. Ընկերությունների, կառավարությունների և միջազգային ֆինանսական հաստատությունների հաշվետվողականության միջոցառումները ներառում են.

* Միջազգային մակարդակում կորպորատիվ պատասխանատվության մասին կոնվենցիա:

* Հազարամյակի ազգային նպատակներին հասնելու համար սահմանված ժամանակներ.

* Տեղեկատվական միջազգային ինստիտուտի (Համաշխարհային բանկ, ԱՄՀ և ԱՀԿ) քաղաքականության համապատասխանեցում և հավատարմություն կայուն զարգացմանն ուղղված համաշխարհային պարտավորությանը:

Ամփոփելով, մենք շնորհակալություն ենք հայտնում երկխոսության ամբիոնից, որում մենք ամբողջությամբ ներգրավված ենք, բայց ստիպված ենք եզրակացնել, որ մինչ այժմ մեր մասնակցությունը չի ընդգրկվել այս գործընթացի փաստաթղթերում:

Մինչ մենք հավաքված ենք աշխարհի ամենագեղեցիկ բնական միջավայրերից մեկում, կարող ենք միայն հիշել, որ ամենուր կան հիվանդ մարդիկ, ովքեր մահանում են աղտոտվածության և ՄԻԱՎ / ՁԻԱՀ-ի պատճառով, ովքեր ապրում են ծայրահեղ աղքատության մեջ և պատերազմներ են կրում, և նրանք չեն կարող և չեն անում: չպետք է անընդհատ լսեք ծաղկավոր ելույթներ և խոստումներ, որոնք երբեք չեն կատարվել:

Այն, ինչ մեզ պետք է այստեղ ՝ Բալիում, սահմանված պարտավորություններ են, նպատակներն ու իրականացման ժամկետները և անհրաժեշտ ռեսուրսները: Բոլոր բառերը արդեն արձանագրված են, այժմ ժամանակն է գործել և ցույց տալ, թե կա արդյոք քաղաքական կամք:

Կանայք պնդում են հետևյալ գործողությունները, որոնք հնարավոր չէ հետաձգել.

1. Ապառազմականացում, խաղաղության վերականգնում և ռազմական բյուջեների տեղափոխում կայուն զարգացմանն ուղղված հոդվածներում

2. Վերափոխել համաշխարհայնացման բացասական հետևանքները և պահանջել, որ ՄԱԿ-ը հրաժարվի հաստատել միջազգային ֆինանսական հաստատությունների քաղաքականությունը:

3. Դադարեցնել հիմնական ծառայությունների և համակարգերի սեփականաշնորհումը և արտոնություն տալ շուկայական տնտեսության աճին `մարդկային չափորոշիչներով կայուն զարգացման նկատմամբ:

4. Դադարեցնել բնական ռեսուրսների հոսքը հարավից հյուսիս և դրանց օրինական տերերի ռեսուրսների յուրացումը:

5. Քաղաքական, տնտեսական և սոցիալական որոշումների կայացման մարմիններում հասնել գենդերային արդարության և գենդերային հավասարակշռության:

6. Տիպ 1-ի արդյունքները կյանքի կոչելու համար առաջնահերթ նշանակեք ֆինանսական ռեսուրսները `2-րդ տիպի արդյունքների համեմատ:

7. Երաշխավորել հավասար խաղը ՄԱԿ-ի անդամ բոլոր պետությունների միջև `հարգելով բոլոր կողմերի ինքնիշխան իրավունքները բոլոր սցենարներում:

8. Ստիպել երկրներին, որոնք չեն ցանկանում դաշինքներ կնքել կայուն զարգացման կոնվենցիաները վավերացնելու համար, որոնք արդեն գոյություն ունեն:
9. Ամրապնդել հաշվետվողականությունն ու թափանցիկությունը գենդերային հեռանկարով ցուցանիշների մոնիտորինգի, գնահատման և օգտագործման միջոցով:

10. Հաշվի առեք, հաշվառեք և մարեք զարգացող երկրների էկոլոգիական պարտքը:

11. Համաշխարհային բյուջեի և ՄԻԱՎ / ՁԻԱՀ-ի ռեսուրսների 50% -ը ուղղեք կանանց և ՁԻԱՀ-ով ապրող մարդկանց:

12. Սահմանել տուգանքներ և ծրագրեր աղտոտողների համար:

13. Առողջության և անվտանգության հարցերում պնդել նախազգուշացման սկզբունքը:

14. Անջատեք Դոհան և զարգացման ֆինանսավորումը Կայուն զարգացման գագաթնաժողովի գործընթացից և ստանձնեք ստանձնած պարտավորությունները, որոնք ստացվել են Հազարամյակի գագաթնաժողովում `գագաթնաժողովի լիարժեք իրականացման համար:

15. Պահանջել վերափոխել պարադիգմը նեոլիբերալ տնտեսական մոդելից դեպի սեռային զգայուն, մարդակենտրոն, որն ունակ է անդրադառնալ մակրոտնտեսական քաղաքականությանը և ծրագրերին:

EcoPortal.net- ը շնորհակալություն է հայտնում Patricia Hume- ին [email protected] ին և WEDO- ին `Milenio- ի կողմից թարգմանված այս տեղեկությունները մեզ ուղարկելու համար:


Video: Խոստացված տեսանյութըՎանեցյան, Վովա, Վովայի Արշակ, Վանեցյան, Նառա, եւ այլն ԱՄԲՈՂՋԱԿԱՆ (Սեպտեմբեր 2021).